将发布“北京市进一步调整和优化结构以提高教育资源使用效益的实施计划”
这个城市严格禁止建造超出标准的豪华学校
扩大优质中学的规模,增加公立幼儿园非教育类教师的工资,严格禁止超标准建设豪华学校。昨天,《北京市实施方案进一步适应和优化结构改善出版了《使用教育资源》(以下简称《计划》)。该“计划”明确指出:“确保教育公共支出仅比上一年增加,并且确保基于学校在校生平均人数的教育公共支出仅比上一年增加。”
到2022年,该市将根据首都的教育现代化,全面实施教育资源使用管理系统,以确保通过调整结构和提高效率来取得重要成果。到2025年,教育资金将得到更充分的保证,管理变得更加科学,收益越来越明显,为首都的教育改革和发展服务的能力将进一步提高。
扩大优质高中的范围
该市将继续完善城乡义务教育经费保障机制,包括:支持各项中小学教育改革项目,促进义务教育高质量均衡发展,完善用于城镇义务教育资源规划的机制。市政质量的教育,扩大高质量的教育范围,指导高中特色发展,通过诸如扩大学位授予,租金补助和每位学生固定津贴之类的补助金来扩大学前学位的范围,全面提高印度的教育质量城市分中心,南部城市地区和韦蒂什地区,并支持城市优质学校和相关地区学校的发展。援助活动。此外,该市成为Scontinue的筹资体系,以改善学生,改进资助方式并检查每个学年不同学生的资助状况,以获得广泛的支持并提高精确资助的水平。
《计划》还强调了缩小城乡教育发展差距的努力,促进了中小学区域集团学校的发展,学区制度的改革,九年制学校管理体制的发展。城乡中小学一体化发展。加大对生态保护区教育发展和农村地区教育水平提高的支持。城镇学校和寄宿制学校。加强城市总体规划,协调重要的工业功能区和人才促进区,如城市分中心,“三城一区”等一批高水平学校的建设。
教师工资和公务员工资同时调整
该市将优先考虑确保师资队伍的建设,这是教育投资的重点,促进教育的卓越发展,并在体育,美育,工作教育和其他学科中增加教师的使用。对待老师。该市将优先执行义务教育教师工资政策,资金将优先执行中小学教师和教职工的工资。完善中小学教师的培养机制和中小学教师联系机制以及公务员薪资调整,以确保该地区中小学教师的平均薪资不低于或高于该地区的官方薪资。增加公立幼儿园非教育教师的工资,缩小与编辑领域教师的薪资差距,并逐步获得同工同酬。继续执行国家教师补贴政策,建设农村教师工作空间和出租农村教师工作空间。
严格禁止建造超出标准的豪华学校《计划》提到,该市将改善政府补贴,政府服务,捐赠激励措施,土地分配和其他政治制度,实施相关税收激励措施,建立土地管理制度以及其他政策和社会力量,以增加对教育的投资。继续完善地方高校财政调整政策,接受社会捐赠收入,充分发挥各级教育基金会的作用,吸引社会捐赠非义务教育成本分担机制和学杂费动态管理。自费国际学生的学费由学校决定。
为了改善预算审查机制,“计划”要求对关键政策和关键项目进行事先绩效评估。同时,特别提出要坚持“紧日子”的思想和关爱节俭的教育理念,包括严格执行项目管理规定,加强对建设项目的投资控制,对超大型项目的严格控制。,过度规范和预算过多的项目,并严格禁止形象项目和政治成功项目。严格禁止建造超出TheGo超出标准的豪华学校,并确保将所有教育经费都花在刀刃上。
市教育委员会将与有关部门合作,以监督和检查各地区任务的执行情况,并监督和纠正发现的问题的执行情况。违反金融法和经纪人法是严肃的纪律和法规。违反法律的,将处以有关刑罚,构成刑事犯罪,并依法追究刑事责任。
文/本报记者吴文娟
资料来源:《北京青年报》