参加聚会是河南省太迁县厚庙市翟庄村村民崔庆红的渴望之梦。
崔庆红于2016年大学毕业后,最初在郑州一家公司工作,然后回到家乡处理羽绒和羽绒销售。激进的崔庆红想与组织保持紧密联系,但从未成功。
2018年9月,崔庆红通过太迁县职业介绍所招募,前往后庙市青年团支部组织档案,帮助社区扶贫办收集和整理信息,成为市青团委的骨干。
2019年4月,崔庆红向镇青年团支部提交了加入党的申请,到2019年底,他将成为党的活跃成员。
侯庙市徐ush窝村的村民孟春焕总是有一种加入该党的愿望。
孟春焕于2007年从中专毕业后,以思想上的进取,认真负责的工作,团结的同事,乐于助人和受到高度赞扬,在国外一家公司和百村百子服饰有限公司工作。加入党成为孟春焕的最大愿望。
2018年初,孟春焕通过百子制衣有限公司向城市工会党递交了申请书。市工会党视察了孟春焕的申请。
截至2019年底,孟春焕成为一名积极的党员。
自今年年初以来,侯庙市青年人才党总局通过市联党支部,团支部和妇联党招收了23名优秀青年人才,其中在职青年共8人。党员。
如何将制约家庭党员发展和农村优秀人才的“家庭”与“王冠”关系的瓶颈纳入党组织?许多地方对此问题进行了讨论和思考,并通过增加限制村干部行为的程序,没有触及问题的实质,效果不明显。“突破圈子,打破链条”已成为党员发展的当务之急。
自从抗击贫困开始以来,侯through市就通过对党的建设的认识促进了减贫工作,党员和基层干部的素质普遍得到提高,建立了一个开放,公平,透明的培训渠道。激活了农村党员的发展。一大批成功的外劳,可以回乡的企业家,“地方专家”,“田秀才”,扎根基地的大学生等,突出了重点工作。扶贫,并已加入农村党的支部,进一步加强了为抗击贫困和促进农村地区复兴而进行的重要斗争的堡垒。由于传统根深蒂固,按照官方标准,一些村干部继续关注他们家庭的小圈子,因为他们担心“种苗而失去席位”,不愿提供已经成为破坏问题的平台“知道山上有老虎,所以我们倾向于走老虎。我们怀着信心和勇气,敢于“先吃螃蟹”,“打破圈子,断开联系”,并付诸实施。通过村党支部和一般青年人才党支部两通道选拔人才,扩大了各种阻力,拓宽了人才选拔和党员通道,对人才进行了折衷归类。浮出水面,不仅赢得了广大干部群众的一致认可,而且扭转了一些卑鄙的事实。党支部成员,侯庙市组织成员严继文说,中老年干部在发展高素质的党员和高效的教育村干部中发挥了作用。为了解决困扰农村党员发展的问题,侯庙镇先是成立了青年人才党支部,却不知道如何办。后来我想到了建设党支部和贫困公司党支部示范园的决定,最后决定在社区工会,共青团和妇联成立三个党支部,组成党总支。青年才俊和市委组织成员担任秘书长。
通过职业介绍所,工业公司,行业协会等,大学毕业生,退伍军人,“地方专家”,“田秀才”,工人和商人以及非公有商业组织,社会组织和工业贫困的斗争和就业该基地和农村产业链具有优秀的业务基础或负责人,他们熟悉运营,良好的管理和专业知识,并被纳入青年工人和青年妇女的组织中,然后严格按照标准进行工作。具有较高的政治意识,良好的道德品质,强大的致富能力和广泛的认可度。高技能人才逐渐发展成为党员,并认识到克服困境的技巧。
为拓宽物质选择的视野,全市组织工会,团委,妇女协会等基层组织,寻找农村优秀青年人才,三大群体相互覆盖,农村成员党在选拔人才,开拓人才方面开阔了眼界。具有杰出的政治才能,杰出的贡献和受到群众认可的杰出青年人才,由于各种原因无法加入党,直接进入城市青年人才党总支的培训和发展,真正地与优秀青年人才相遇为了在党员的早期选拔过程中彻底突破障碍和盲点,并为解决问题打下坚实基础,成立了一支具有优化结构,稳定的团队和高素质成员的激进分子团队。农村支队和党员老龄化的问题。
“这些优秀人才入党后,一旦在村里发展工业项目,有群众基础并有强大的政策,我们将立即将他们的组织关系转移到村里,为全面发展提供强有力的人才支持和组织保障。张兆柱先生充满信心地说(夏贤庆,商业报纸王伟峰通讯员董方旭)