在整个房地产行业的发展过程中,房地产经纪人和公司不仅在连接用户和过去之间起着重要作用,而且在维持房地产市场的健康运行中起着不可或缺的作用。58.com和Anjuke正式为合作社提供内部培训,并为培训和学习平台提供培训服务,以进一步提高和支持培训人才的成本,加速培养更多的专业经纪人并实现战略目标。
目前,同一城市的58家房地产公司正在全国范围内逐步推广内部培训平台,首先是作为试点城市的南宁市,可以着手提高经纪公司的质量和效率。
58安居宾馆房地产代理大学根据员工培训计划,系统课程内容,培训学习平台和培训管理工具为中国房地产公司提供内部培训平台服务。为此,构建,优化和优化内部培训和学习平台,可根据公司的需求自定义培训系统,并为您的客户提供更好的服务。当前的内部培训平台服务可以直接嵌入专有系统,而无需经纪公司进行二次研发。使用该系统的权利由经纪公司承担,他可以为员工自己进行课程管理和培训管理并提供帮助经纪公司建立独立,安全,可靠的公司内部培训体系。
58 Anju Guest House房地产经纪大学的最终目标是为房地产行业“提高效率,提高质量和降低成本”。58.com和Anjuke不仅可以满足经纪公司的培训需求,还可以将整套解决方案纳入实际场景中。通过提供及时,专业和全面的业务培训服务和运营支持,经纪公司可以渡过开发周期并帮助促进经纪公司提高业务绩效并实现战略目标。
内容和平台的双重授权可创建全面的内部培训平台
更新后的第58届Anju Guest House物业经纪大学帮助经纪公司从培训计划内容和平台功能的两个主要好处中掌握了核心人才开发方法,并促进了更加独立和高效运营的最终战略目标。
多终端场景支持,58 Anju Guest House Property Brokerage University支持H5端,独立APP和其他多终端同时学习。经纪人还可以通过API访问内部系统,在入口处登录,并为员工实现高效访问以及通过微信公众号。访问学习号码为经纪人提供了一种方便的学习方式,同时满足经纪人的个性化使用习惯。
为58家房地产公司提供的内部培训平台配备了快速有效的完整培训方案和功能,涵盖了各种直播场景,广泛的教学功能和各种交互形式,使房地产经纪人更容易学习。通过该平台,房地产公司可以在APP + PC上快速发布学习和参加考试和培训课程等任务,并实时跟踪任务的进度和数据,从创建到分发和监控三个步骤进行培训课程同时,促进离线活动。完成任务后,您可以通过“在线+离线”两线培训模型获得培训项目证书。培训结果清晰有效,这提高了员工的积极性,并鼓励了员工的晋升。协助经纪人有效地掌握学习内容并遵守服务标准,从而提高服务质量和声誉,从而提高服务技能和业绩增长。此外,在房地产经纪行业拥有10多年的专业经验之后,58Anju Guest House房地产经纪大学汇集了最系统,最优质的课程,涵盖七个级别的系统,分为三个级别:经纪人,作战团队负责人和总经理,其内容和培训计划分别培训三个人员级别实现并解决了公司培训内容的标准化。在接下来的2021年,将有58家Anju Guest House物业管理大学投入运营,并将重点放在产品功能和内容的两个主要好处上。产品讲座将满足房地产公司的实际应用需求,并在培训项目管理,培训任务管理,订单批准和管理交互方面进行迭代优化。在内容方面,专业和优秀的大学团队将通过以下方式加大研发力度实施内部培训计划并为行业提供系统的人员培训解决方案,以便可以跟踪公司的进度。