国家发展和改革委员会,国家粮食和物资储备局,教育部和人力资源和社会保障部最近发表了关于“人才储备”实施的意见。意见认为,到2025年,由一支具有较强的政治,技能,务实的作风,诚实廉洁的高素质专业干部队伍组成高素质的专业队伍,一支学习科学技术的专业技术人员队伍。善于创新和创造。
国家粮食和物资储备局负责人表示,近年来国家的粮食和物资储备体系侧重于国家粮食安全和战略应急物资的核心功能,围绕加快统一国家储备体系的发展,积极稳步推进人才队伍发展,取得良好成绩。效力。人才不足,年龄结构老化和缺乏高级人才等问题仍然非常突出。
为进一步深化国家储备人才开发体系和机制的改革,加快粮食和物资储备管理体制和治理能力的现代化,以及防范和减轻重大风险的能力,以充分改善国家安全,表明国家预备役业务将于2025年初步完成。随着适当的人才工作体系的发展,国家人才储备的总体状况已显着改善,技能,素质得到了极大提高,竞争优势日益增强已首先显示。同时,选拔并培养了约10名国家预备队领导人才,约50名国家预备役青年一流青年人才,100名国家预备役技能大师,以及大约10个国家预备役训练中心和高素质人才建立人才培训基地。
答复还指出,对科研团队和领导创新任务的科学家的绩效激励正在增加,积极执行相关准则,以支持和鼓励科研人员创新和创业,并奖励对技术做出杰出贡献的技术和熟练人才。创新和技能创造。(记者杨兆奎)
[资料来源:工人日报]
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